De sociale status van een persoon is een indicator van hoe hoog een positie in de samenleving wordt ingenomen door een persoon. Dit is niet noodzakelijk een functiebeschrijving: de status van een persoon kan variëren, afhankelijk van zijn geslacht, leeftijd, burgerlijke staat of beroep. Deze positie op de sociale ladder wijst niet alleen op iemands plaats, maar geeft hem ook bepaalde rechten en plichten. Voor elke samenleving kunnen ze anders zijn.
Hoe de sociale status te bepalen?
Het is niet nodig om te denken dat elke persoon een enkele sociale status heeft. Ieder van ons heeft verschillende voorzieningen tegelijkertijd, die afhankelijk zijn van het systeem waarop ze betrekking hebben. De sociale status van een vrouw kan bijvoorbeeld veelzijdig zijn: zij heeft bijvoorbeeld een vrouw, moeder, dochter, zuster, bedrijfsmedewerker, christen en een lid van de organisatie. Het geheel van deze bepalingen wordt een statusset genoemd. Uit het bovenstaande voorbeeld zien we wat de sociale status bepaalt: dit is de burgerlijke staat, religieuze opvattingen en professionele activiteit, en persoonlijke interesses, etc.
In de regel bepaalt de persoon zelf zijn / haar belangrijkste socio-psychologische status, maar dit wordt in de eerste plaats ook beïnvloed door de groep waarmee andere mensen worden geïdentificeerd. Bovendien is het mogelijk om de sociale status van de persoon te veranderen: we veranderen bijvoorbeeld onze status wanneer we hoger onderwijs volgen, een gezin stichten, een nieuwe baan vinden, enz.
Soorten sociale statussen
Er zijn twee hoofdtypen menselijke posities op de sociale ladder: verworven en voorgeschreven (geboren) sociale status. De eerste wordt gekenmerkt door wat iemand in de loop van zijn leven krijgt: het opleidingsniveau, politieke opvattingen, beroep, etc. De voorgeschreven sociale status is wat de mens van nature krijgt: nationaliteit, taal, geboorteplaats, etc.
Niet alle sociale statussen van vrouwen en mannen worden echter even vaak door anderen beoordeeld. Sommigen van hen zijn prestigieus en sommigen - integendeel. De hiërarchie van prestige hangt af van voorzieningen zoals het werkelijke nut van een bepaalde sociale functie en het waardesysteem dat in die specifieke samenleving opereert.
Daarnaast zijn er verschillende soorten sociale status: persoonlijk en groep. Persoonlijke status is een status op het niveau van een kleine groep mensen waarmee een persoon voortdurend in wisselwerking staat. Deze groep kan bijvoorbeeld een familie, een personeelsbestand of een gezelschap van vrienden zijn. In de regel wordt hij bepaald door persoonlijkheidskenmerken en verschillende persoonlijke kwaliteiten.
Groepsstatus karakteriseert een persoon als lid van een grote sociale groep. Dit omvat de status van een persoon als
Afhankelijk van de sociale status past een persoon zijn gedrag aan. Bijvoorbeeld, thuis is een man een vader en een echtgenoot, en hij gedraagt zich dienovereenkomstig. En op het werk is hij een professor en een leraar, en dienovereenkomstig zal hij zich heel anders gedragen. Afhankelijk van hoe goed een persoon met succes overeenkomt met een van zijn status, praten ze over zijn vermogen om zijn sociale rol te vervullen. Dat is de reden waarom er dergelijke uitingen zijn als "goede specialist", "slechte vader", "uitstekende vriend" - dit alles kenmerkt deze indicator. En een en dezelfde persoon kan op verschillende manieren omgaan met hun sociale rollen, waarom het vanuit het ene oogpunt "slecht" kan zijn en "goed" aan het andere.