De beroepsgereedheidsvragenlijst (OCG) is een prachtige manier om te bepalen voor welk type activiteit iemand het meest geneigd is. Het is gebaseerd op het principe van iemands zelfevaluatie bij het realiseren van verschillende soorten mogelijkheden. De vragenlijst van professionele gereedheid, samengesteld door Kabardova, stelt u in staat te weten over de kwantiteit en kwaliteit van professioneel georiënteerde vaardigheden. Vanwege de resultaten van dergelijke testen, is het mogelijk om de neiging van de persoon om verschillende soorten activiteiten te bepalen.
Principes van de vragenlijst voor het bepalen van professionele paraatheid
De basis van de vragenlijst is de beoordeling door een persoon van zijn neiging tot dit of dat type activiteit. Elk van de punten van de vraag moet voor hem duidelijk zijn en bij voorkeur zijn eigen ervaring hebben doorgemaakt. Door hun eigen vaardigheden te evalueren voor elk van de voorgestelde items, hun emotionele ervaringen, successen en mislukkingen, begint de persoon zelf enkele neigingen te merken.
De hele vragenlijst bestaat uit een aantal items die betrekking hebben op de representaties van de vijf meest algemene gebieden:
- Ч-З (De man is een teken).
- Ч-Т (De man is een technicus).
- Ч-П (De man is de natuur).
- B-XO. (De mens is een artistiek beeld).
- CH-CH (de mens is een man).
Afhankelijk van welk gebied de persoon het meest geneigd is, kan men ook zijn professionele geschiktheid beoordelen.
De vragenlijst van professionele gereedheid van Kabardov
In overeenstemming met de instructie moet het onderwerp worden getest met behulp van een vragenlijst en een antwoordblad hiervoor.
Vocational readiness questionnaire: resultaten
Elke kolom in het antwoordblad komt overeen met een specifiek type beroep. Kolommen gemarkeerd met letters,
a - beoordeling van hun vaardigheden; b - evaluatie van je emotionele relatie; c - evaluatie van hun professionele voorkeuren.
Eerst moet je de nummers van de problemen die gemarkeerd zijn met "0" noteren in de kolom "vaardigheden". Ze worden uitgesloten van de verwerking en twee aangrenzende antwoorden (als, bijvoorbeeld, een reeks antwoorden - 0-5-11) op de overeenkomstige schaal zijn ook uitgesloten. Ze worden alleen in aanmerking genomen in de kwalitatieve analyse van elk van de sferen.
Daarna, de som van punten in elke prof. bol op drie schalen. De meest geprefereerde activiteitssfeer wordt uitgevoerd op basis van het gebied in de "professionele voorkeuren" -schaal met de hoogste totale score. De gunstigste gebieden zijn die waarbij alle drie schattingen even groot zijn. ie "8-10-9" heeft de voorkeur boven "4-12-8". Om het bereik te verkleinen, moet u de antwoorden "1-2-1", enz., Analyseren met lage scores. Naast algemene gegevens kunnen we ook beroepen uit verwante gebieden evalueren.