Kritiek - wat is het en hoe kun je het bekritiseren?

Kritiek is iets dat gemakkelijk kan worden vermeden zonder iets te zeggen, niets te doen en niemand te zijn. Dit werd categorisch uitgedrukt door Aristoteles in zijn oude tijden. Dat wil zeggen, kritiek, het is net politiek - als je jezelf niet bekritiseert, dan zal iemand je bekritiseren. Elke dag komen mensen een uitdrukking van gevoelens tegen en een evaluatie van het resultaat, niet alleen van hun acties.

Kritiek - wat is het?

Vaak kun je horen - "Ik neem geen kritiek op mijn adres" of "deze criticus prees de film met instemming." En vele andere uitdrukkingen waarin het woord criticus van de oude Griekse taal komt. Kritikos van de Grieken betekende "kunst om te demonteren". Kritiek is:

  1. Oordelen over de verdiensten van iets.
  2. Censuur, fout zoeken.
  3. De kunst van het analyseren en evalueren van artistiek werk.

Wie is een criticus?

Een criticus is niet alleen een persoon die oordeelt en evalueert, het is ook een specialiteit. Een professionele criticus analyseert kunstwerken:

Om hem te bekritiseren weegt dit alle aspecten - om manieren te overwegen om materiaal over te dragen, om te beoordelen in hoeverre de auteur zijn doel heeft bereikt, of de geselecteerde fondsen gerechtvaardigd zijn. Een goede criticus bezit een onderwerp dat hij parseert. De bekende cultuurcriticus was de filosoof Friedrich Nietzsche. Hij schreef kritische essays over religie, moraliteit, hedendaagse kunst en wetenschap.

Kritiek - Psychologie

Kritiek op de psychologie is een zaak van groot belang. Psychologie onderzoekt de cognitieve en emotionele effecten van kritiek. Psychologen zijn geïnteresseerd in:

  1. Intenties die mensen hebben voor kritiek.
  2. De invloed die kritiek heeft op mensen.
  3. Hoe reageren mensen op kritiek en hoe gaan ze daarmee om.
  4. Vormen van kritiek.
  5. Ontkenning van kritiek.

Voor psychologen is de criticus een vorm van egobescherming. Ze ontdekten dat mensen die geneigd zijn om constant anderen te evalueren vaak werden bekritiseerd in hun jeugd, wanneer dit het meest pijnlijk is. Kinderen jonger dan zeven jaar in de zin "je bent een goede jongen, maar dit is slecht gedrag" zie alleen het tweede deel. Elke kritiek, zelfs zeer mild, betekent voor het kind dat hij slecht en onwaardig is.

Is kritiek goed of slecht?

Kritiek is goed als je er een positieve houding tegenover hebt. Dit is een belangrijke levensvaardigheid. Iedereen wordt bekritiseerd en soms - professioneel. Soms is het moeilijk te accepteren, maar het hangt allemaal af van de reactie. Je kunt kritiek gebruiken:

Wat voor soort kritiek is er?

Er zijn veel verschillende soorten kritiek. Ze verschillen in termen van gebruik, de manier waarop ze worden gepresenteerd en waargenomen en de doelen die ze nastreven. Kritiek gebeurt:

  1. Esthetisch . Over schoonheid en lelijkheid, smaak en slechte smaak, stijl en mode, gevoel en kwaliteit van het werk.
  2. Logisch . Op een idee, argument, actie of situatie die geen rationele betekenis heeft.
  3. Werkelijk . Over het ontbreken van voldoende bewijs.
  4. Positief . Over positieve maar genegeerde aspecten. Vaak zien mensen alleen de negatieve kant van iets, dus er is behoefte om het positieve te markeren. Vaak gebruikt voor zelfverdediging en rechtvaardiging.
  5. Negatief . Over wat fout en zinloos is. Het drukt afkeuring, onenigheid en benadrukt tekortkomingen. Vaak geïnterpreteerd als een aanval.
  6. Praktisch . Over het nuttige effect.
  7. Theoretisch . Over de betekenis van de ideeën waarop de praktijk is gebaseerd.

Er zijn veel soorten kritiek: het is een integraal onderdeel van praktisch alle gebieden van het menselijk leven. Maar de meest bekende twee soorten zijn constructieve en destructieve kritiek. Inderdaad, het maakt niet uit hoeveel varianten van kritiek er niet waren, ze kunnen allemaal worden onderverdeeld in deze twee 'kampen'. Het verschil tussen constructieve en destructieve kritiek ligt in de manier waarop het oordeel wordt gepresenteerd.

Constructieve kritiek

Constructieve kritiek is ontworpen om fouten te identificeren en te helpen, waar en hoe te verbeteren. Het moet worden beschouwd als nuttige feedback. Wanneer kritiek constructief is, is het meestal gemakkelijker om te accepteren, zelfs als het een beetje aanstootgevend is. Het is belangrijk om te onthouden dat het in uw voordeel kan worden gebruikt. Daarom is het, los van kritiek in iemands adres, het waard om te overwegen welke voordelen het oplevert. Regels voor opbouwende kritiek:

  1. Volg de methode van "sandwich": eerste nadruk op sterke punten, dan - tekortkomingen, en op het einde - een herhaling van voordelen en mogelijke positieve resultaten na eliminatie van nadelen.
  2. Focus op de situatie, niet op de persoonlijkheid van de persoon .
  3. Geef de feedback op.
  4. Geef advies over hoe het beter te doen.
  5. Vermijd sarcasme.

Destructieve kritiek

Vernietigende kritiek raakt trots en heeft een negatief effect op het zelfbeeld, ontneemt vertrouwen. Destructieve kritiek is soms gewoon de gedachteloze actie van een andere persoon, maar het kan ook opzettelijk slecht zijn en in sommige gevallen leiden tot woede en agressie. Typen destructieve kritiek:

  1. Bias . De criticus geeft niet toe dat hij fouten kan maken.
  2. De nevel . Evaluatie wordt gegeven zonder specificiteit.
  3. Ongeschiktheid . De argumenten zijn niet relevant.
  4. Niet respecteren . Oordeel op een ruwe manier uiten.
  5. Holheid . Zonder voorbeelden en rechtvaardigingen.
  6. Plentitude . Niet accepteren van alternatieve standpunten.

Hoe correct kritiseren?

Er zijn twee soorten kritisch gedrag:

  1. Een persoon weegt objectief de voor- en nadelen af ​​en maakt vervolgens een conclusie.
  2. De criticus geeft oordelen op basis van emoties.

Dit laatste wordt vaak geassocieerd met wreedheid. Kritiek in dit geval komt voort uit een innerlijk gevoel van ontevredenheid en een voortdurende inspanning om het te weerstaan. Iemand die geneigd is om 'emotioneel' kritiek te uiten, probeert het zelfrespect te vergroten door de waarde van een ander te ontkennen. Dergelijke kritiek is gebaseerd op arrogantie en is de "moordenaar" van de relatie.

De gouden regel, die psychologen aanbevelen aan te houden: "Respecteer de persoon. Richt de kritiek op het gedrag dat moet worden veranderd - op wat mensen echt doen en zeggen . " Hoe dan ook, ongeacht welke kritiek wordt ingehaald, er moet rekening mee worden gehouden dat het buitengewoon nuttig kan zijn als u zich herinnert:

  1. Kritiek is een vorm van communicatie. Als je kritiek accepteert, krijg je een reactie en daarmee de kans om het beter te maken.
  2. Feedback helpt je om beter te worden. Als je altijd denkt dat je gelijk hebt, zonder feedback van iemand te krijgen, hoe weet je dan dat het echt zo is?
  3. Juiste kritiek geeft een voordeel. Vooral als het gaat om de professionele sfeer, als de klant weet welk ideaal product of welke service hij nodig heeft.
  4. Het is noodzakelijk om correct op kritiek te reageren - de taal is erg belangrijk. Het is beter om niet te argumenteren.
  5. Neem geen kritiek, zelfs schijnbaar uiterst oneerlijk, dicht bij het hart.