Intellectuele vaardigheden

Iedereen kent de tests voor het controleren van de intelligentiecoëfficiënt, en velen zijn ze zelfs voorbijgegaan, verwonderd over vreemde vragen, die het vermogen om te tellen onthullen, of de rijkdom van het vocabulaire. Dus wat is dit vermogen tot intellectuele activiteit en waarom streven we naar verbetering?

Ontwikkeling van intellectuele vermogens

In algemene zin wordt het intellect begrepen als het systeem van alle cognitieve processen - denken, sensaties, geheugen, percepties, aandacht, perceptie en verbeelding. Het concept van intelligentie helpt om de gedragskenmerken die nodig zijn om een ​​persoon aan te passen aan de veranderende omstandigheden van het leven, te generaliseren. Identificeer het vermogen om levensproblemen op te lossen, verbaal (begrijpend lezen, lexicaal gedrag, eruditie) en praktische intelligentie (het vermogen om doelen te bereiken). Het intellect kan dus worden beschouwd als een bepaald stadium van ontwikkeling van het denkend apparaat. Beurtelings is het vermogen tot intellectuele activiteit een combinatie van individuele kenmerken van perceptie en verwerking van inkomende informatie. De structuur van de intellectuele capaciteiten van de mens ziet er als volgt uit:

  1. Storting - de basis, vanwege de nuances in de structuur van de hersenen.
  2. Algemeen, gelijkelijk gemanifesteerd in elke vorm van activiteit - geheugen , leren, aandacht.
  3. Speciaal - nodig voor bepaalde soorten activiteiten. Bijvoorbeeld een muzikaal oor of commercieel onderlegde.
  4. Groep, ontwikkelen op basis van speciale en gemeenschappelijke ingrediënten.
  5. Professionele vaardigheden, die zich manifesteren in arbeidsprocessen.

Lange tijd werd aangenomen dat iemand met een bepaalde denkwijze is geboren die niet kan worden veranderd. Later werd bekend dat er een onveranderde basis bestaat, maar we zijn verantwoordelijk voor het zelf hebben van de meeste van deze vaardigheden. De snelste ontwikkeling van intellectuele capaciteiten is in bestuurlijke activiteiten, iedereen heeft zeker een kennis die, na tenminste een paar mensen te hebben ontvangen, snel begon te vorderen.

Maar hoe kun je intellectuele vermogens ontwikkelen, als het nog ver van de stoel van de chef staat? Het antwoord is eenvoudig: nieuwe kennis en vaardigheden beheersen die nodig zijn voor professionele activiteiten. En denk niet dat je niet meer in staat bent om iets nieuws te leren, je hebt altijd de kans om nuttige informatie voor jezelf te vinden.

  1. Neem bijvoorbeeld de gewoonte om nieuws en gespecialiseerde literatuur over uw werk te lezen. En gebruik bronnen niet alleen in het Russisch, je zult zeker ook meer interessante momenten vinden. Natuurlijk moet de ontvangen informatie worden geanalyseerd, in een poging manieren te vinden om nieuwe gegevens toe te passen in uw situatie.
  2. Nou, als je geen goed Engels spreekt, is het lezen van professionele literatuur in een vreemde taal een geweldige manier om je kennis te verbeteren. Trouwens, de studie van talen wordt ook perfect gecoacht door ons intellect.
  3. Vergeet niet over vrije tijd, het moet niet passief zijn, je kunt je favoriete tv-serie bekijken, natuurlijk, dat kan, maar besteed niet al je vrije tijd aan het, vind meer plezier voor intellectentertainment. Leer bijvoorbeeld schaken, als u niet met u wilt meedoen, speel dan met de computer.
  4. Het samenstellen van grote complexe puzzels, het oplossen van kruiswoordpuzzels en het lezen van boeken over een interessant onderwerp, helpt ook om intelligentie te ontwikkelen. Het belangrijkste is om niet mechanisch iets te leren, vooral als het om lezen gaat. "Slik" het boek niet, overweeg de acties van de hoofdrolspelers, creëer alternatieve verhalen die kunnen gebeuren, speel de personages van het verhaal anders.

Simpel gezegd, laat je hersenen werken, word geen biorobot met een minimum aan fysiologische behoeften en een eenvoudig controlesysteem.