Educatief verlof is een extra betaalde vakantie voor een werkende student voor de duur van de sessie. Met andere woorden, dit is een kans om zich normaal voor te bereiden en de sessie over te dragen, en ook een beetje uit te rusten. Het verstrekken van educatief verlof vindt plaats volgens bepaalde regels die zijn vastgelegd in de arbeidswetgeving. De student moet een aanvraag voor studieverlof indienen, die vergezeld gaat van een certificaat van de instelling voor hoger onderwijs, waarin het exacte tijdstip van de sessie wordt vermeld, en bevestigt het feit dat deze student wordt uitgenodigd voor de sessie. Laten we meer in detail kijken naar alle gronden waarvoor extra studieverlof wordt verstrekt.
Wie heeft recht op studieverlof?
Elke werknemer die aan een hogere onderwijsinstelling studeert, heeft recht op studieverlof. Als de werknemer besluit een tweede hoger onderwijs te volgen, wordt het studieverlof op dezelfde voorwaarden toegekend als voor het eerste. Hetzelfde geldt voor het studieverlof voor afgestudeerde studenten. Daarnaast gaat het studieverlof voor studenten en magistratuur.
Het recht om het educatief verlof voor de sessie te formaliseren is alleen beschikbaar voor werknemers op hun hoofdkantoor. Het studieverlof voor de deeltijdstudent is enigszins anders dan het gebruikelijke. Educatief verlof voor deeltijdwerkers wordt op algemene basis verstrekt, maar niet betaald. Bovendien hebben alleen die studenten die succesvol studeren en geen onbevredigende cijfers in het platenboek hebben het recht om niet te werken tijdens de sessie.
Duur van het studieverlof
De duur van het verlof met betrekking tot het onderwijs is ook bij wet bepaald. Extra betaald verlof kan worden gegeven aan de studenten van de eerste en tweede cursus voor de duur van de installatiesessie (paar), de uitvoering van laboratorium- en controlewerkzaamheden, het afleggen van studiepunten en examens. De duur van dergelijk verlof varieert afhankelijk van het accreditatieniveau van de onderwijsinstelling waarin de werknemer is opgeleid. Voor de rangen 1 en 2 van de universitaire accreditatie met een avondvorm van studie, is het educatief verlof 10 kalenderdagen en voor de niveaus 2 en 3 - 20 dagen. Voor correspondentiecursussen, ongeacht het niveau van accreditatie, wordt studieverlof verleend voor 30 kalenderdagen.
Voor studenten van de derde en vierde cursus wordt het verlof voor de periode van de installatie- en examensessie verleend, volgens het niveau van accreditatie en de vorm van training, gedurende 20, 30 en 40 kalenderdagen. Om het staatsexamen af te leggen, wordt studieverlof verleend voor 30 dagen, ongeacht het niveau van accreditatie en de vorm van de opleiding van de student. Om het diplomawerk op de graduate course voor te bereiden en te halen, krijgen studenten van universiteiten met 1 en 2 niveaus van accreditatie, avond- of correspondentiecursussen verlof voor 2 maanden; studenten van universiteiten met 3 en 4 accreditatieniveaus - 4 maanden. Voor studenten van instellingen voor postuniversitair onderwijs wordt studieverlof verleend op dezelfde gronden als voor de derdejaars studenten van de universiteit met het juiste accreditatieniveau.
Regels voor het verlenen van studieverlof
Als de werkgever je niet laat studieverlof geeft voor de sessie, dan heb je niet alle benodigde documenten verzameld. In geen enkel ander geval zal hij u kunnen weigeren. Verlof wordt verleend
De betaling voor educatief verlof wordt gedaan door het gemiddelde loon per dag te berekenen en dit bedrag te vermenigvuldigen met het aantal vakantiedagen. Vakantie wordt ten minste drie dagen voor verlening van de vakantie aan de werknemer doorgegeven.