Soorten motieven

Misschien zullen allen het eens zijn met de mening dat mensen worden gemotiveerd door bepaalde motieven en dat niets zomaar gebeurt. Laten we samen proberen de basisbegrippen en soorten motieven te ontdekken.

Menselijke motivatie is de drijvende kracht die fysieke en mentale functies activeert, en moedigt een persoon aan om actief te worden en een bepaald doel te bereiken. Soorten motieven kunnen worden onderverdeeld in twee niveaus: behoud en prestatie. Meestal gebruiken mensen alleen de eerste optie en al hun kracht is gericht op het behouden van de reeds gecreëerde. Wat betreft de motivatie om te bereiken, vereisen ze constante activiteit om te krijgen wat ze willen. Laten we de bestaande soorten motieven bekijken in een meer ontwikkelde versie.

Soorten motieven en hun kenmerken

  1. Extern - ontstaan ​​op basis van externe componenten, bijvoorbeeld, na het zien van het gewenste ding van de ander, is er een verlangen om geld te verdienen en het ook te verwerven.
  2. Intern - ontstaan ​​binnen de persoon, het kan een verlangen zijn om de situatie te veranderen, uw eigen bedrijf te creëren, enz.
  3. Positief - zijn gekoppeld aan positieve verklaringen, bijvoorbeeld: "Ik zal hard werken, ik zal veel geld krijgen", etc.
  4. Negatief - op basis van factoren die mensen weerhouden van het maken van fouten, bijvoorbeeld 'als ik versla, ik kom laat', enz.
  5. Stabiel - gericht op het voldoen aan de eerste behoeften.
  6. Onstabiel - vereisen constante versterking.

Men kan de volgende soorten motieven in de psychologie onderscheiden: het motief voor zelfbevestiging , identificatie (de wens om als een idool te zijn), autoriteiten, procedurele (verlangen om deel te nemen aan een geliefde activiteit), zelfontplooiing, prestaties, prosocial (verantwoordelijkheid voor de samenleving), voorkeuren (onderhouden van goede relaties met anderen) .

De functies en soorten motieven moedigen een persoon aan om zijn activiteiten in goede banen te leiden, te creëren en te sturen, en om gedrag dat gericht is op het behalen van resultaten te controleren en te ondersteunen.

Typen motieven en behoeften van de mens werden gecreëerd om zijn activiteiten correct te kunnen bepalen en om deel te nemen aan de processen die hem en de samenleving ten goede kunnen komen. Menselijk gedrag wordt gevormd op basis van wat hij uiteindelijk wil bereiken.

Soorten motieven van activiteit zijn een soort van katalysator die begint bij de activiteit van de persoon en enthousiasme opwekt. Voor succesvolle ontwikkeling van activiteiten moet een persoon competent een werkmodus creëren en zichzelf leren beheersen. Zelfmotivatie brengt andere motieven voort, die ook een persoon tot actieve activiteit aanzetten.

Vergeet niet dat om het gewenste resultaat te bereiken, hiervoor een geschikt motief moet worden gevraagd.