Nanny-man - een frisse blik

Stereotypen in ons leven zijn vaak van doorslaggevend belang. Een van de meest voorkomende patronen - het werk van een oppas kan alleen door een vrouw worden uitgevoerd. In feite neemt de natuur van vrouwen de aanwezigheid aan van zulke belangrijke eigenschappen als emotionele ontvankelijkheid, intuïtie, hoog contact. Maar mannen hebben tenslotte een aanzienlijk aantal verdiensten, die een belangrijke hulp zijn bij de opvoeding en opvoeding van kinderen: democratie, mobiliteit, activiteit, uithoudingsvermogen, fysieke kracht en analytische denkwijze.

Gedurende verschillende eeuwen in aristocratische en welgestelde gezinnen huurden de tutors voor zonen uitsluitend mannelijke opvoeders in. De taken van de tutoren omvatten de functies van het toezicht houden op de kinderen, de uitvoering van hun training. In veel opzichten was de prevalentie van mannelijke tutoren te danken aan hun hogere opleidingsniveau in vergelijking met vrouwen.

Momenteel is er een proces om mannen terug te brengen naar het beroep. Opvallend is vooral de neiging om mannelijke nannies in westerse landen aan te nemen, waar meer dan 4% van de "mannen" wordt ingezet op het gebied van individueel onderwijs (het samenvoegen van de Engelse woorden man - "man" en nanny - "nanny").

In welke gevallen geef je de voorkeur aan een mannelijke oppas?

  1. Bij het opvoeden van een kind in een onvolledig gezin neemt een alleenstaande moeder een mannelijke oppas in om het gebrek aan mannelijke invloed op het kind te compenseren. Dit is vooral het geval als de baby geen grootvaders of ooms heeft die zouden deelnemen aan de opvoeding. De moeder wordt uitgenodigd door de tutor voor de jongen en probeert hem een ​​mannelijk gedragsmodel te geven, en voor het meisje is het belangrijk om een ​​positief beeld van de man te vormen.
  2. Voorwaardelijk een compleet gezin, waarin de vader is als formeel: het is praktisch niet thuis vanwege werk of een andere reden. In de overtuiging dat het kind niet genoeg mannelijke scholing heeft, huren ouders een oppas in voor een man.
  3. Soms zijn er gevallen waarin een kind niet alleen een oppas wordt gehuurd, maar het impliceert dat deze persoon de bescherming van het kind zal waarborgen. Dergelijke situaties doen zich voor in gezinnen waar het risico bestaat dat iemand iemand ontvoert van familieleden met het oog op chantage of losgeld. Uiteraard worden in dit geval speciale eisen gesteld aan de "mustached nanny" - hij moet een extra licentie hebben voor beveiligingsactiviteiten. Ongetwijfeld zijn de diensten van een dergelijke leraar veel duurder.
  4. In sommige gevallen heeft een man als oppas de voorkeur, simpelweg omdat mannelijke kracht vereist is. Kleine gehandicapte rolstoelgebruikers zijn beperkt in beweging. Een verpleegster voert niet alleen een educatief en educatief proces uit, maar voert ook complexe acties uit om een ​​kind te dragen, enz.
  5. De man-opvoeder wordt soms uitgenodigd om voor een volledig banale reden te werken - vrouwelijke jaloezie. Het gebeurt dat er echte drama's gebeuren in het gezin, omdat de echtgenoot wordt verleid door een jonge oppas. Een vrouw die een bittere ervaring heeft, of die bang is voor een dergelijke situatie, kiest liever een mannelijk oppas voor het opvoeden van een kind. In dergelijke gevallen helpt de keuze van een mannelijke oppas om familieconflicten te voorkomen.

Tijdens het onderzoek antwoordden 8 van de 10 ouders dat ze het acceptabel vonden om een ​​oppas als oppas te hebben. Bovendien verklaarden nogal wat respondenten dat ze zouden willen dat hun kinderen een mannelijke opvoeder zouden hebben. Anderen die deelnemen aan de enquête zijn van mening dat het kiezen van een oppas voor een kind niet gebaseerd moet zijn op geslacht, voor hen is de professionaliteit van de werknemer belangrijker. Misschien heeft de vrouwelijke verpleegster meer objectieve voordelen dan alleen voor absoluut kleine kinderen - thoracale kinderen en kleuters tot drie jaar.

Een kindermeisje - een vrouw of een kindermeisje - een man? Het is aan jou! Wanneer u op zoek bent naar een nanny voor uw baby, gebruik dan de diensten van bekende instanties. Zorg ervoor dat u de aanbevelingen van uw vorige baan leest, neem de tijd om met kandidaten te praten voor een functie om een ​​specialistisch diploma te zien, korsten over de voltooiing van gespecialiseerde cursussen. Kijk hoe de toekomstige leraar en leerling elkaar zullen ontmoeten. Kinderen - het belangrijkste in het leven, behandelen daarom de verschijning van zo'n belangrijk persoon in hun leven met volledige verantwoordelijkheid.