De boom van doelen - wat is het en hoe het te bouwen?

De doelboom is een complex concept, het omvat een visueel begrip van het resultaat, een principe waarin het hoofddoel kan worden bereikt met behulp van kleinere taken. De methode voor het construeren van een dergelijke boom wordt al vele jaren gebruikt bij het beheer en de productie. Niet minder succesvol wordt de boom van doelen gebruikt om succes te behalen op een persoonlijk front of in de handel.

Wat is een doelboom?

Het idee van deze methode werd voor het eerst voorgesteld door de Amerikanen Cherchmen en Akoff in het midden van de vorige eeuw. De ongebruikelijke naam is gewend, dankzij de analogie met de opgedraaide boom. Een boom met doelen is een reeks doelen voor het plan, waarin een hoofddoel is - de bovenkant van de boom en de subdoelen die daaraan ondergeschikt zijn - vertakkingen. Het belangrijkste doel is het eindresultaat. Het creëren van een dergelijk schema is beter om multistage en globale taken uit te voeren, niet om te ruilen voor "het kopen van een bontjas." Subdoelen zijn stappen zonder welke het onmogelijk is om het belangrijkste te bereiken.

Boom van doelen - sociologie

Sociologen verzekeren: om uw leven succesvol te beschouwen, moet een persoon in zijn hele leven minstens een paar belangrijke doelen bereiken. Ze moeten overeenkomen met 5 indicatoren: nauwkeurigheid, meetbaarheid, belang, bereik, krap tijdschema. Het doel wordt bereikt omwille van erkenning, zowel van anderen als van de bevrediging van hun ambities. Wat wordt de doelboom in de sociologie genoemd? Complexe taken die worden bereikt omwille van de samenleving. Er zijn verschillende soorten hoofddoelen:

  1. Geestelijk . Deze lijst kan de ontwikkeling zijn van punctualiteit, het vermogen om zich te verzoenen met geliefden, ten minste één keer per week tempels of theologische scholen te bezoeken.
  2. Fysiek . Bezoek aan fitnessclubs, overschakelen naar de juiste voeding voor een maand.
  3. Financieel . Verhoog het inkomen tot een bepaald niveau, vervroegde terugbetaling van leningen.
  4. Plezier bieden . Een appartement, auto, tour kopen.

Boom van doelen in management

Een boom van doelen is een methode om de effectiviteit van bedrijven te vergroten, er is al een speciale regeling gevormd die veel ondernemers met succes gebruiken. In het schema is het belangrijkste doel de toestand van de organisatie, die het hoogtepunt van financieel welzijn bereikt. Aangezien de activiteiten van een groot team divers zijn, is het noodzakelijk om aanvullende richtlijnen in de acties te kiezen. De populairste bestemmingen waarvoor doelen zijn geformuleerd:

Hoe een boom van doelen te bouwen?

De voordelen van het schema liggen voor de hand, en de eerste vraag: hoe een boom van doelen te bouwen? Ongeacht of het een productie- of een informatiebureau is, het hoofddoel moet worden gekristalliseerd. De bewoording van deze zin, als we het hebben over de boom van de doelen van de organisatie, wordt teruggebracht tot een toename van de winst. Dit kan op twee manieren worden bereikt, waarbij we subdoelen invoeren:

  1. Inkomensstijging.
  2. Kosten verlagen.

Verder zijn de subdoelen "takken" met specifieke voorstellen, hoe het op bepaalde tijden moet worden gedaan, de grenzen worden benoemd zoals nodig: een maand, een decennium, zes maanden, een jaar. Zeker, het type bedrijf of activiteit, methoden met de berekening van mogelijke opties moeten in aanmerking worden genomen. Elke onderneming of organisatie ontwikkelt een boom van doelen en taken "voor zichzelf", met een voetnoot over human resources.

Objectstructuur - voorbeeld

Omdat de meeste mensen dit schema gebruiken om monetaire welvaart te bereiken, proberen we een vergelijkbaar voorbeeld te geven. Het maken van een boom met doelen voor zo'n taak is eenvoudig, het belangrijkste is om de visualisatiemethode te gebruiken, waarbij je je voorstelt dat dit doel al bereikt is met behulp van concrete acties. Het schema is als volgt:

  1. Helemaal bovenaan is een wereldwijd doel, dit is financieel welzijn.
  2. Daaruit halen we takken - nevendoelen, met behulp waarvan we echt het hoofd kunnen bereiken. Dit kan een passieve cashflow zijn of een actieve investering van kapitaal.
  3. Vanuit de subdoelen ga je naar andere takken, waar wordt opgemerkt hoe je middelen kunt vinden.

Menselijke doelboom

Niet minder succesvol gebruikte de techniek "boom van doelen" en individueel, sociologen benadrukken dat een dergelijke methode bijdraagt ​​aan persoonlijk succes. Het gebruikt een ander schema, meer als een wenskaart , het wordt aanbevolen de boom op een opvallende plaats te plaatsen. Bekijk het dagelijks aanbevolen, om niet te vergeten om in de juiste richting te bewegen. Het schema biedt:

De doelboom voor de mens is een voorbeeld

Raadpleeg een specifiek voorbeeld om beter te navigeren in het schema. We vertrouwen weer op het verlangen naar inkomsten - inkomsten op internet . Het is heel belangrijk dat de vestigingen niet vreemd zijn, als u het hebt over inkomsten in het netwerk, moet u het inkomen niet uit andere bronnen invoeren. Hybriden werken ook niet, anders werkt het schema niet. Hoe een boom van doelen bouwen voor online winst?

  1. Top, het belangrijkste doel - inkomsten op de site van contextuele advertenties.
  2. Branch-sub-goal - plaats de advertentiecode.
  3. Geregistreerde moderatie.
  4. Winstgevend verkeer.

Van verkeer kun je andere takken tekenen die helpen bij het organiseren ervan. Vaak is er behoefte aan een boom met vitale doelen, zoals gezondheid of leed. Een turn-based schema zal helpen om zich te concentreren, alle voor- en nadelen af ​​te wegen en extra manieren te vinden om het probleem op te lossen.