Als het gaat om sterke punten, noteren we alle nobele bijvoeglijke naamwoorden, er zeker van zijn dat het niet zo kan zijn dat er geen positieve kwaliteit in onze reserve zit. Uiteindelijk is een persoon een veelzijdig persoon , en niets bijzonders is dat een persoon zowel energiek is als in staat om zijn werknemers te kalmeren zoals "limoensap in zomerse hitte".
En wat betreft de zwakheden van het personage, dan zijn ze óf schaars überhaupt, of leef je zonder ze op te merken. En de een en de andere optie is ideaal voor het leven, totdat het tot een samenvatting komt, waarin het op de een of andere manier ongemakkelijk is om twee dozijn scheldwoorden voor jezelf te schrijven, en niet om jezelf in een ondeugd te vinden. Bovendien zal de afwezigheid van dit item geen plus, maar een minpuntje zijn, en het antwoord: "als ik tekortkomingen zou hebben, zou ik ze onmiddellijk liquideren" zal je vertellen over je onoprechtheid.
We zijn op zoek naar nadelen!
En sterke en zwakke punten van karakter moeten in zichzelf kunnen ontdekken. Sterke punten kunnen gemakkelijk worden opgespoord door hun talenten te analyseren. Als je enige talent het verzamelen van postzegels is, kun je veilig schrijven over je inherente gevoel van discipline, goede smaak, liefde voor schoonheid, doorzettingsvermogen en geduld.
Wanneer we schrijven of praten over de zwakheden van iemands karakter, moet je, gezegd over het tekort, niet onder ogen zien, je moet onmiddellijk vertellen hoe je het elimineert en langzaam, nauwgezet een waardigheid eraan ontlenen.
Als je bijvoorbeeld zegt dat je weet hoe je de wereld globaal moet zien, in alle kleuren en accenten, zeg je dat vanwege de schaal van de wereld, je soms kleine details niet opmerkt. Maar voor het goede doel weet u altijd hoe u werknemers moet oppakken die deze 'fout' zullen aanvullen.
Of, wetende hoe je een vriendelijke en ontspannen sfeer in een team kunt creëren, zijn je managementkwaliteiten, zoals strengheid, objectiviteit, het vermogen om in een gebiedende wijs te spreken, nog steeds aan het verbeteren. Denk eraan: de zwakheden van uw karakter zouden helemaal niet moeten spreken over het feit dat u een foutmens bent. Integendeel, het gaat over de grote waardigheid - het vermogen om objectief te evalueren.