Het is onmogelijk om een onbekend product van een onbekende producent te verkopen, en zelfs in een winkel waar niemand van op de hoogte is. Alle goederen en diensten moeten gaan naar de mensen voor wie ze in feite worden geproduceerd. Ze kunnen echter zelf niet bewegen, dus iemand moet ze 'promoten'.
Promotor - wie is het?
De paradox is dat er geen woord "promotor" in het Russisch is, maar er is zo'n werk. In dit verband werden de specialisten die dit werk uitvoerden het mysterieuze woord 'promoters' genoemd. Ze zien er vaak zo vreemd uit als ze worden genoemd. In Russische steden waren het praten van hotdogs en dansende dozen met sap. Enorme vorken en lepels worden uitgenodigd om het café te bezoeken. Populaire stripfiguren worden naar de winkels geroepen. Dus, om erachter te komen wat de promotor aan het doen is, hoeft u alleen maar door de straten en winkelcentra van uw stad te gaan.
Hoeveel promoters krijgen?
Als u wilt weten hoeveel promoters per uur worden betaald, moet u beslissen over wat voor soort werk wordt gesproken. Op de vraag "wie is een promotor?" Er zijn 2 antwoorden:
- Idealiter is de promotor de pro, ontwikkelaar en inspirator van promoties die zijn gericht op het verhogen van de verkoop van een bepaald product of een bepaalde service. Dergelijke specialisten werken in grote bedrijven en ontvangen solide vergoedingen in een dollar-equivalent.
- In werkelijkheid is alles veel prozaïscher. Een promoter met een dagelijkse betaling is een medewerker die een uur van 100 tot 500 roebel ontvangt. Een persoon (niet een professional) communiceert persoonlijk met potentiële kopers, waarbij ze de geleerde informatie over het geadverteerde product en de voordelen daarvan onder de aandacht brengen. Soms gebruikt de werkgever voor motivatie en stimulering een systeem van bonussen (bijvoorbeeld percentages uit de verkoop).
Daarnaast zijn er in dit vak 2 nauwe specialisaties:
- Clubpromotor - organisator van evenementen in nachtentertainment. De vergoeding van een dergelijke professional hangt af van zijn persoonlijke populariteit en van de status van de club.
- Sportpromotor - een vertegenwoordiger van de atleet, de organisator van zijn deelname aan de wedstrijd. Dienstenpromotoren van uitstekende atleten ontvangen zeer hoge bedragen.
Hoe werkt u als een promotor?
Als je analyseert wat het werk van een promotor is, blijkt dit geen eenvoudige klus te zijn.
- Vaak is er werk nodig op straat, bij de ingang van de winkel, ongeacht de weersomstandigheden. Vorst en warmte, wind en regen zelfs 3 - 4 uur werk kan een echte test worden.
- Je moet constant glimlachen en positief uitstralen. Een saaie of hamovaty-promotor zal geen vertrouwen in het geadverteerde product veroorzaken.
- Creativiteit, artisticiteit en een bepaalde hoeveelheid humor zullen de aandacht trekken. De geleerde tekst kan monotoon worden gedrumd en je kunt luid reciteren bij het publiek, belachelijke rijmpjes oppikken, de intonatie en het timbre van de stem veranderen.
Hoeveel jaar kun jij als promotor werken?
Werken aan de promotie van goederen gaat uit van de activiteit en mobiliteit van de performer, daarom komt het meer overeen met jonge en energieke mensen. Voor alle indicatoren (werktijden, gratis schema) werkt de promotor voor de studenten en studenten:
- "Folders" verspreiden reclamedrukwerk (folders, brochures, prijslijsten) aan passanten. Je kunt zakgeld verdienen vanaf 14 jaar.
- "Barkers" nodigen uit om een winkel of café te bezoeken. De ideale leeftijd is 18-20 jaar.
- "Tasters" bieden om producten naar smaak te proeven. Als een "voorproefje" (vooral alcohol) is het beter om na 21 jaar te spreken, om geen gezagsgetrouwe burgers te choqueren.
- Informanten voeren presentaties van nieuwe producten uit en spelen prijzen. Dit werk vereist enige ervaring en is voldoende betaald, dus het is de moeite waard om na 25 jaar na te denken over hoe je een promotor kunt worden.
Hoe krijg je een baan als promotor?
In een crisis om de verkoop te verhogen, rekruteren zelfs grote bedrijven personeel van 'ongebruikelijke' werknemers. Vacature is een jobpromotor. Het werkalgoritme is als volgt:
- Zoek uit wie de promotor is en welke kwaliteiten hij nodig heeft.
- Om kennis te maken met de geschiedenis van het bedrijf en informatie over commerciële activiteiten.
- Maak op basis van de verkregen gegevens een bekwaam CV op .
- Om het interview te halen. En voila!