Zakelijk Nieuwjaar is anders dan alle andere nieuwjaarsvieringen. Ten eerste vindt dit plaats lang vóór 31 december. Ten tweede blijft het collectief in de regel ongewijzigd en kun je niet kiezen met wie je de komst van het nieuwe jaar wilt vieren en met wie niet. De enige vragen die je kunt beïnvloeden zijn "Hoe te organiseren?" En "Waar te vieren?" Nieuwjaarsfeest. Eigenlijk zullen dezelfde vragen een onderwerp van discussie worden in het gesprek van vandaag.
In feite zijn er niet zo weinig plaatsen waar New Year-bedrijven kunnen worden afgehandeld en is het mogelijk om een kamer en een programma voor elke smaak te selecteren. Maar het probleem is niet dit, zoals ze zeggen. Alle moeilijkheden beginnen bij de bespreking van verschillende opties, waar u de nieuwjaarsborrel kunt vieren. Hier stelt elke medewerker in de regel zijn idee van het houden van een vakantie voor en verdedigt het, en het is niet nodig om over compromissen te praten. Daarom is het erg belangrijk om twee of drie verantwoordelijke activisten te kiezen die alle organisatorische regelingen onder hun controle zullen nemen en geïdentificeerd zullen worden met een plek voor de nieuwjaarsborrel, en alle anderen zullen het eens moeten zijn met hun keuze.
Waar Nieuwjaar vieren te vieren?
De eerste optie is op kantoor. Meestal wordt deze optie op het allerlaatste moment gekozen, omdat er niets beters verzonnen is en op alle plaatsen aan de vooravond van het nieuwe jaar is alles volgeblikt voor de oogbollen.
Voorheen, het kantoor waar u een nieuwjaarsfeest gaat houden, moet u zich voorbereiden op een groot aantal deelnemers aan de viering. Om dit te doen, worden alle belangrijke documenten van tevoren naar een ander kantoor (kamer) overgebracht, omdat ze het risico lopen te worden overspoeld met champagne, gescheurd of verloren. Het is ook beter om dure computer- en kantoorapparatuur te verwijderen en items te verslaan. Daarna is de kamer versierd met klatergoud van het nieuwe jaar, is een kerstboom opgemaakt en is alles volgens het thema van het nieuwe jaar ingericht.
De tweede optie is in de club. In een nachtclub. Als de organisatie groot is, kunt u de club zelfs volledig terugtrekken en een privéfeest houden. Het voordeel van deze optie is dat het niet nodig is om een kamer voor te bereiden, behandelt, de gevolgen van een feest op te ruimen.
Optie drie - een verwijderbare ruimte. Meestal wordt deze optie gebruikt wanneer de vakantie volledig is georganiseerd door een externe firma. Of het collectief communiceert zeer nauw met elkaar, en niemand stoort aan het houden van een nieuwjaarsviering in een gehuurd huis of een sauna.
Hoe organiseer je een nieuwjaarsfeest?
Zoals we al hebben gezegd, kan een vakantie op zichzelf worden georganiseerd.
In dit geval moet u beslissen waar u het oudejaarsfeest (uw kantoor, club, gehuurde kamer) wilt doorbrengen. Als de plaats waar je besluit om naar de New Year's corporate te gaan een club zal zijn, dan zullen alle organisatorische zaken alleen bestaan in het kiezen van een specifieke club en boekingsplaatsen. En als u stopt bij de eerste of derde optie, dan zijn de terms of reference van de organisator aanzienlijk verhoogd.
Ten eerste is het de voorbereiding van het pand, de aankoop van voedsel en de voorbereiding van maaltijden. Om tijd en personeel te sparen, is het nuttiger om kant-en-klaarmaaltijden te bestellen bij het dichtstbijzijnde café of de afdeling voor het bereiden van grote supermarkten.
Denk dan na over het programma van de vakantie, verspreid de rollen en naai (bestel) feestelijke kostuums. Het script van de bedrijfsvakantie kan worden geleend in het wereldwijde netwerk, in-house geschreven of besteld bij professionals. En de voorbereiding van carnavalskostuums is beter rechtstreeks op de werknemers zelf geplaatst, de organisatoren van de vakantie zullen het eenvoudig niet fysiek kunnen doen.
En tot slot, de laatste is een leuke tijd.